Канчельскис: нынешний «Спартак» как басня Крылова из‑за хаоса в управлении

Канчельскис сравнил нынешний «Спартак» с басней Крылова не случайно – по его мнению, клуб живёт в логике классической притчи, где герои тянут воз в разные стороны и в итоге не двигаются с места. Ветеран подчёркивает: главная проблема красно-белых сегодня не в качестве футболистов и не в тактике, а в разрозненности решений на уровне руководства.

По словам Канчельскиса, в «Спартаке» слишком много центров влияния. Одни отвечают за спортивный блок, другие за трансферы, третьи пытаются влиять на тренера и раздевалку, и в результате команда напоминает героев «Лебедя, Рака и Щуки». Каждый тянет в свою сторону, преследуя собственные интересы, а общий вектор развития клуба теряется. Ветеран уверяет: при такой модели управления стабильно выигрывать невозможно, как бы ни старались тренеры.

Особенно остро он выделяет проблему спортивной стратегии. Клуб то делает ставку на собственных воспитанников, то резко разворачивается в сторону покупки легионеров, то вновь говорит о «русском ядре». В итоге ни одна линия не доводится до конца. Для игроков это выливается в постоянную смену ролей и статуса в команде, а для тренера – в невозможность выстраивать долгосрочный проект.

Канчельскис убеждён, что «Спартаку» давно нужна жёсткая вертикаль власти, в которой понятно, кто принимает ключевые футбольные решения и кто за них отвечает. Пока же каждое межсезонье напоминает торг между разными группами влияния: кого оставить, кого продать, кого назначить. В таких условиях любой наставник оказывается заложником системы, а не её главным архитектором.

На этом фоне особенно заметны клубы, которые выстроили более цельную модель управления. История с самым неожиданным воспитанником «Краснодара» – наглядный пример. Там готовы терпеливо растить игрока несколько лет, давая ему время на адаптацию и постепенный выход на уровень основы. Для руководства и тренеров это часть общей концепции, а не разовый эксперимент. Футболист понимает: если он будет работать, ему дадут шанс, а не забудут о нём после первой неудачи.

Неудивительно, что многие специалисты связывают успехи таких клубов именно с последовательностью. В «Краснодаре» когда-то сомневались, готов ли тренер Мусаев к большой работе с основной командой, но в итоге он показал, что умеет выстраивать футбол через доверие к молодёжи. Его подход: не бояться давать шанс тем, кто ещё вчера играл за дубль, – сегодня воспринимается как логика развития, а не рискованный эксперимент.

На другом полюсе – «Зенит», где Сергей Семак, несмотря на доминирование в предыдущие годы, действительно имеет поводы для тревоги. Титул в юбилейный сезон воспринимается в Петербурге как почти обязательный, но именно такие ожидания иногда становятся психологическим грузом. Семак понимает: конкуренты усиливаются, а запас прочности у лидера не бесконечен. Одна-две неудачные серии – и преимущество может испариться.

Тренер «Зенита» уже не раз доказывал, что способен делать звёзд во взрослом футболе. Игроки, ещё несколько лет назад считавшиеся «надёжными середняками», под его руководством вырастали до статуса лидеров и сборников. Секрет в том, что Семак умеет сочетать требования результата с работой на перспективу, не разрывая команду между «здесь и сейчас» и «потом». В этом плане он выступает полной противоположностью хаотичной модели, которую Канчельскис видит в «Спартаке».

Интересно, что даже в раскладах сборной России контрасты внутри клубного управления хорошо просматриваются. В атаке практически все эксперты сходятся: ставка на Соболева выглядит логично. При грамотной поддержке партнёров он способен вести линию нападения, цепляться за мячи, выигрывать борьбу и открывать зоны для подключений полузащитников. Это типичный форвард, вокруг которого можно строить игру, если есть последовательность в требованиях и доверие тренера.

В обороне такой определённости уже нет. Приходится верить в Дивеева, который обладает нужными данными и опытом, но в последнее время сталкивался и с травмами, и с нестабильностью формы. Ситуация, когда ключевой защитник вынужден постоянно доказывать свою состоятельность на фоне общего давления, во многом напоминает ту же проблематику: отсутствие устойчивой системы вокруг игрока. Там, где клубы действуют последовательно, футболистам проще сохранять стабильность, даже переживая отдельные неудачные матчи.

Возвращаясь к «Спартаку», Канчельскис подчёркивает: клуб с такой историей и такой базой болельщиков не может позволить себе жить от кризиса к кризису. Нужна длинная линия развития – от академии до первой команды, от селекционной службы до тренерского штаба. Без этого даже удачные покупки и яркие матчи будут напоминать вспышки, а не закономерность.

Он убеждён, что первый шаг к изменениям – честное признание: проблема не только в тренерах, которых меняют каждый год, и не в отдельных футболистах, которых легко сделать «козлами отпущения». Источник нестабильности – в конфликте интересов внутри руководства, в отсутствии единой философии и понятных критериев оценки работы. Пока этого не осознают наверху, любые локальные победы будут сменяться неизбежными провалами.

Показательно, что другие российские клубы уже частично прошли этот путь. Кто-то сделал ставку на системное развитие академии, кто-то выстроил грамотную трансферную политику с прицелом на перепродажу и рост капитала, кто-то сосредоточился на формировании сильного штаба аналитиков и селекционеров. «Спартак», по словам Канчельскиса, по-прежнему живёт эмоциями, а не стратегией, и в этом его главное противоречие с современным футболом.

В идеале красно-белым нужно уйти от модели, где любое решение сопровождается борьбой интересов и публичным шумом. Определиться, кто формулирует футбольную философию, кто отвечает за её реализацию и кто несёт ответственность за результат. Только тогда клуб перестанет быть героем басни Крылова и вновь станет командой, которая не просто громко заявляет о целях, а последовательно к ним идёт.

До тех пор сравнение, которое использует Канчельскис, будет оставаться болезненно точным. Басня Крылова – это не только о том, что воз стоит на месте. Это ещё и предупреждение: если вовремя не договориться о направлении и не определить общего вектора, можно годами прикладывать усилия и всё равно не продвинуться ни на шаг. Именно этого, по мнению ветерана, «Спартаку» сегодня нужно бояться больше всего.